“Projekte werden in den Sand gesetzt”
“Schlechte Stimmung am Arbeitsplatz”
“Mitarbeiter*innen sind unmotiviert”
“Mobbing am Arbeitsplatz”
“Unerklärlicher Leistungsabfall bei etablierten Mitarbeiter*innen”

Dies sind Beispielsätze, wie sie in vielen Firmen täglich zu hören sind.
Manchmal liegt die Lösung näher als man denkt, z.B. durch die Zuhilfenahme eines zertifizierten Personalcoachs:

  • Mobbing- und Teamkonflikte
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiterauswahl
  • Kommunikationsstörungen
  • Das Problem hinter dem Problem
  • Gruppendynamik
  • Organisationsberatung

Meiner Tätigkeit als Personalcoach liegen mehrjährige Erfahrungen als Personalmanager sowie einen Ausbildung zum Personalcoach zu Grunde.

Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen: